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HR资讯

别再做老板了 开始做领导吧!

2014-10-10 8:53:12

信息内容
     这是一个比较奇怪的问题,你愿意做领导,还是老板?我们在工作中也许因为看电影多了,我们更愿意称呼自己的上司为老板,甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板,还是领导呢?
 
事实上,老板和领导的区别是清楚的,你所在的单位会选择其一,很大程度是,你会成就什么,以及你会如何成就它。
 
所以,如果你掌权,或者如果你想掌权,你需要做一个决定,就是你想成为老板,还是想成为一个******?
 
这个决定完全取决于你,当然,作为Lead From Within的CEO和总裁Lolly Daskal给了一些你在做决定时,需要考虑的方面:
 
1.老板驱使他人,******指导他们有****表现。
 
2.老板放下恐惧,领导鼓励激情。
 
3.老板谴责他人,领导工作来帮助修复坏的地方,明白发生了什么,以致问题不会重演。
 
4.老板根据他自己来思考,领导根据我们来思考。
 
5.老板知道如何完成,领导演示如何完成。
 
6.老板依靠自己的权威,领导和整个团队依靠彼此的负责和信任。
 
7.老板用人,领导兴趣在帮他们成长和发展。
 
8.老板拿荣誉,领导把荣誉给别人。
 
9.老板是发号施令的,领导更关注询问和倾听。
 
10.老板说“走”。领导说,“我们一起出发!”
 
如果你选择成为******,有些事情你必须放弃,就是你的自我。比如,按自己的方式做事,总是认为你是对的,从不让自己的世界观被挑战。
 
当然,你也会收获几件事,就是联合领导和协作的氛围。
 
人们愿意在那里工作的地方,真正的权威来自你是谁,不是你说了什么或者做了什么,这种机会会改变生活,也包括你自己。
 
你很容易发现,我们这个世界已经有了大量的老板,而我们真正缺少的是伟大的领导。你会选择什么呢?文/天天向上
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