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HR资讯

一个男HR的征婚启事——笑死不偿命!

2014-10-16 21:35:30

信息内容

    本家庭部招聘工作人员妻子一名,待遇面议,具体要求请查看以下岗位说明书

招聘日期:即日起至领结婚证之日止;公司详情请查看个人档;

岗位说明书

一、岗位基本信息:

1.岗位名称:妻子(老婆,爱人)

2.岗位编号:01

3.所属部门:家庭部

4.岗位定员: 1人

5.直接上级:双方父母

6.所辖人员:丈夫

7.直接下级:暂无

8.职位发展:母亲

9.职位描述:配合丈夫进行家庭部日常管理等各方面的工作;

10.岗位联系:

内部:大家庭部各成员

外部:双方同学,朋友,同事及亲属

11.工作工具设备:计算机、手机,床,沙发等

12.工作环境:三室二厅,宽敞大房,装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定

13.劳动强度:适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假

二、岗位工作职责与内容:

(一)日常生活管理;

1.亲戚朋友日常接待;

2.工作休假娱乐项目管理;

3.家庭长期发展的规划;

(二)资金管理;

1.家庭日常收支管理;

2.家庭储蓄及投资管理;

3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理;

(三)后勤物资管理;

1.家庭各种用具的维护保养及清洗工作;

2.家庭餐饮物资的定期购买;

3.家庭日常用品的购买及盘点;

(四)家庭部其他安排工作;

三、工作权限

家庭日常工作管理决策权,协商解决权及建议权;

四、任职资格:

(一)生理要求:

1.年龄要求:24-26 岁,

2.身高要求:155-168 CM

3.体重要求:45-55 KG

4.身体健康,五官端正,个人形象良好

5.性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)

(二)知识要求:

1.专业要求:大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力;

2.知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理,人力资源管理,心理学,公共关系等知识;对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及;

(三)能力要求:熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话;沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力;

(四)工作经历:女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下,无结婚及生育经历;

(五)爱好特征:运动,文学,旅游,影视,美食,游戏

(六)性格特征:感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理

愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,答案填写在回复区,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询;

1.您对家庭是如何看待的?

2.您对婚姻的看法如何?

3.您计划什么时候开展生育工作?

4.如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;

5.如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?

6.您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?

7.如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?

8.如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?

9.在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?

10.在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作?

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