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中层管理者?到2025年可能没这职业了!

2014-11-11 22:44:49

信息内容
一项报告称,由于人工智能带来的变革,客服类、加工类、及一些中层管理职位都将在2025年前完全消失。有危机感吗少年?
 
从自动驾驶汽车到为老年人设计的看护机器人,长期以来,对某些通常由人类完成的工作来说,技术的迅猛发展一直是一个潜在的威胁。而现在,专家相信,随着人工智能对商业的不断改变,到2025年,有近50%的现有职业将是完全多余的。
 
办公桌将会变得多余
 
根据咨询公司CBRE和立足中国的Genesis公司的一项****报告显示,客服、加工和大量的中层管理工作将会“消失”。
 
据悉,该报告采访了亚太地区、欧洲和北美的200位专家、商界****和年轻人,名为《快进2030:工作和职场的未来》。
 
报告显示,成排摆放办公桌的工作场所将变得完全多余,这不是因为不符合实际用途的需要,而是因为需要本身已不复存在。
 
未来工作要求人工智能
 
CBRE亚太地区职场战略总监皮特·安德鲁说:“未来15年将见证我们工作方式上的革命,与之相应的,在我们对于职场的规划和考量方面,也必然会有所改革。”
 
“对于我们中的许多人来讲,人工智能将成为一种用于承接任务的工具。从规模和复杂程度的角度出发,这些任务曾经是难以想象的,但现在已经极有可能完成并且具有极大的价值。”
 
在未来,越来越多的工作要求创造性智慧、社交技能和利用人工智能技术的能力。
 
美国的数据表明,2000年以来,GDP的增长超过了就业率的增长,从而可以看出,技术毁掉的职业已经超过了其创造的职业。不过报告指出:“失去职业并不等于丢掉工作,这只是改变了人们所做的是什么。”
 
最可能被替代的职业
 
电话营销员、下水道工、修表工、报税员、图书管理员、保险理赔、订单管理员、裁判员和体育运动官员、出纳员、负责新开账户的职员、标题审查、摘录和搜索员、经纪业务员。
 
最不可能被替代的职业
 
生物化学家和生物物理学家、电子工程师(电脑除外)、艺术总监、矫形牙医、制片人和导演、摄影师、服装设计师、材料科学家、健康诊断和治疗医生、建筑师(景观和造船除外)、土木工程师、脊椎指压治疗师、环境工程师。
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