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HR资讯

****份工作:工资不是最重要的

2014-11-17 22:32:11

信息内容
你的****份“真正”的工作,应该为你未来的成功奠定基础。我的经历充分证明了这一点,只是过程有些出人意料。
从加州大学伯克利分校哈斯商学院(UC Berkeley Haas School of Business)毕业后,我在一家超大型投资银行的技术部门担任分析师。这份工作收入丰厚,也是我所期待的技术领域。这就是我的****份工作。我从这里开始了自己的职业生涯。
 
时值2002年,正是网络泡沫破灭影响最严重的时期,高科技领域哀鸿遍野。当时我负责部门****一位活跃的客户,这是一家私人高科技公司,正在通过我们银行对外出售。由于这是我所在部门当时****的业务,它的各个层面都受到了严格审查。
 
我每周工作100多个小时,连续工作了三个月,我清楚记得有一个周末,我得了严重的流感。周六的时候,我正在办公室加班,负责该交易的副总裁外出用餐。她走的时候要求我对演示稿“再修改一遍”。这意味着:虽然我正在发烧,但那天晚上我还是得再加班八个小时,因为CEO希望在第二天(周日)早上7点通过电话审核演示稿。
 
我还记得当时喝了大量咖啡因和减充血剂,不过最终还是努力完场了演示稿。小睡了一两个小时候,我又回到办公室接听电话。在通话过程中,我昏昏欲睡,浑身疼痛不已,还不停咳嗽。一会儿,那位副总裁将电话调为静音,看着我说:“我需要你打起精神来。”
 
我确实打起了精神,但并不是按她所想的那样。就在那一刻,我明白这份工作并不适合我,更重要的是,这也不是适合我的职业道路。她在不经意间(并且无情地)给我上了一课,让我认识到了三件重要的事情:
 
• 追随优秀的人,而不是工资
 
• 做自己喜爱的工作
 
• 保证健康的工作和生活平衡
 
突然之间,收入不再重要,重要的是能够与优秀的导师和了不起的人一起共事。最初接受这份投行工作的时候,我也是抱着这样的希望,可惜,希望很快落空。但我一直被高工资所蒙蔽,直到静音键被按下的那一刻才幡然醒悟。我离开了那家银行,最终找到的工作虽然薪酬没有那么高,但那里的人和工作却给我带来了更多回报。
 
不论是共同创建一家自己希望为其奋斗的公司,还是为同事们创造一个平台,让他们获得令人满意的职业发展,对我而言,最为关键的是,清楚什么才是对自己最重要的。
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