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校园招聘会企业拒招独生子女惹争议

2015-11-18 22:50:28

信息内容

    “你家里有兄弟姐妹吗?”昨天,湖北大学知行学院招聘会现场,来自浙江的一家企业向每一位前来面试的毕业生问出了这样的问题。

这家公司招聘负责人称,他们招聘有个硬性条件,就是不招独生子女。他解释,公司在浙江,如果应聘者是独生子女,父母难免会舍不得孩子远离自己;另一方面,子女离家太远,将老人独自留在家中,子女难以照顾到他们,在外地也无法安心工作,不能全身心为公司效力。****,根据以前经验,独生子女吃苦能力相对差点,易跳槽。

“这家公司的做法我可以理解,因为子女外出工作,父母的确会很担忧。”一位前来面试的毕业生说,特别是独生子女不在家的时候,年迈的父母无人照顾,子女也会牵挂父母。

“家庭情况又不是我们能决定的,再说这跟我们的能力也没多大关系。”不少应聘者对招聘单位的这一做法感到无法接受。

“现在交通快捷方便,远不是问题。有没有孝心和责任才是问题,公司这样的规定有招工歧视之嫌。”一位周姓女生称。

该校辅导员胡国毅表示,现代社会是一个开放的社会,公司招聘不应带有这种歧视,因为如果毕业生在公司做得好,也可以将父母接到工作的地方。他还表示这也反映出当下大学生毕业求职的困难,大学生在面对择业时也应更加理性,注重提升自己的综合能力。

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