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HR资讯

上班不化妆被辞退

2016-4-11 14:43:01

信息内容
      上班不化妆被辞退,如此奇葩的辞退理由,你见过吗?去年,湖南长沙肖女士通过试 用期并与公司签下三年劳动合同,结果在工作近半年后,公司称其作为前台从不化妆形象外  貌有问题,于是将其辞退。
  2015年11月3日,肖女士与公司签订3年的劳动合同,此前她已经历3个月的**期,且顺利通过。

  近日,公司在没有提前30天告知的情况下,突然告诉肖女士要单方面的解除合约。肖女士认为,这只是公司找的一个开脱,目的就是无故辞退她。

  对于肖女士被辞退的原因,公司的人事部称,肖女士外貌不好看而且上班不化妆,不适合做前台工作。

  对此,公司表示曾多次提醒肖女士注意形象,但对方一直不改。肖女士可以申请劳动仲裁,公司愿意配合,并根据仲裁结果履行。

  网友评论:MIKI牛奶糖:看她样子好似师奶一样。估计老板看了也不舒服吧。女人就应该打扮一下的,看,不打扮工作都丢了。其实打扮不一定花费很大,不一定每样东西都买****的。可以去淘 宝逛逛的。一个人的职场形象,必须做到大方得体!

  我是大大大大大头科:哪条法律明文规定前台一定要化妆的呢?前台形象好是肯定的,但是形象好≠化妆。再退一步说,即使那女的真有这么差,为何**期过后还签合同?这公司一定有问题,现在是闹大了才说赔多少就多少,这是必须要赔偿的好嘛…

  kreuzer:说化妆等于礼仪的人,我相信在他们心里可能超短裙也等于礼仪。公司的脸面是前台?错了,是产品,是管理水平。对前台来说,看着舒服就好了。那女的明显是得罪了某个女领导了,“化妆”是借口,至于说“不梳头”,那更是添油加醋,再看那个人事,长得跟拖线板似的,就她那形象,还好意思说别人。

  3个电饭煲:我只想知道可以赔多少?劳动合同真的有用吗?

   Angle念念:我就想知道既然要招聘前台人员,那为何招聘时就不选好人?刘女人既通过了考核期,还签合同,考核期时公司领导上哪儿去了
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